デビューに向けた準備期間は、自分自身の「活動方針」を明確にすることが役割です。そのためには、IRIAMの仕様や文化を理解し、コミュニティの作り方を理解する必要があります。このために必要な準備を行う期間です。

デビュー直後のこの時期の役割は、自分が立てた目標を公言し、それを「実行していく過程をこれから見せること」を、一人でも多くの人に約束し、知ってもらうことです。もっとも注目されやすく、その意味で大切な時期です。「この新人は目標が明確にあって、その目標に対する姿勢が他のライバーとは違う」という評価を得ることが役割です。

公言した目標に共感し、応援しようと思ってくれたリスナーさんに「安心感」を届けることが役割です。そのためには、具体的なプランを示し、今何に力を注いでいるのかを明言し、行動とその成果をきちんと伝えられているかどうかが、この役割を果たせているかの目安になります。

デビュー当時に掲げた目標と、今の自分との間にあるギャップを見つめ直し、あらためて明確な目標をリスナーさんとも共有します。これまでの経験を踏まえて「現実的に分析して、必要な計画を立てて実行して、その結果を振り返って次の行動に活かす」というこの一連の動きは、エネルギーに溢れた人物でないと出来ません。マスター・ブリリアントの活動姿勢を見てくれたリスナーさんが、「自分も頑張ろう」とエネルギーを得られる存在であることが役割です。

次のリーダー・スターへの昇格条件の内容には、これまで積み上げてきた実力を活かして、数字にも表れる存在感そのものを示して欲しいという思いが込められています。無限大プロモーションといえば、に名前が上がる存在であるべき役職・階級です。

影響とは、知識や情報の共有よりも、気持ちの持ち方・意識の持ち方です。IRIAMライバーの中でも一部しか辿り着けない位置に到達してなお、自分自身がレジェンドという高い目標に挑む姿を見せることこそが、自分に注目してくれる人への何よりのメッセージになります。そして、リーダー・スターになった者だからこそ見せられる「挑み方」を見せます。リスナーさんからも他の活動者からも尊敬され、憧れられる存在です。

組織の状態を見つめ、改善するために意見し、解決策を共に考え、全体を良い方向に導くこと、そして未だ存在しない新たな飛躍の道標を作ること、この2つが役割です。必ずしも他の活動者に直接指示・指導をすることだけではなく、自分自身の活動を通じて示すこと、見本となって取り組むこと、相談された時に適切な相談相手となれることも役割です。